| 随着新一轮解放思想活动地深入开展，市国资委在机关干部中大力倡树“五种”工作作风：一是规范严谨的工作作风。进一步修订完善了《工作规则》、《机关工作人员守则和机关考勤考绩制度》等一系列规章制度，严格作息时间和考勤制度，规定无特殊情况不参加宴请，上班时间禁止上网游戏，一经发现严肃处理。班子成员要以身作则，率先垂范，充分发挥表率作用。二是勤政为民的工作作风。落实好首问责任制和相关办事程序。对企业或其他单位人员到委机关办理的事项，以及电话中要求答复的问题，属职责范围内的，要热情接待，认真受理或答复；不属职责范围内的，要讲明承办科室和联系电话。对群众举报态度蛮横或不负责任的工作人员，根据情况进行处理。三是求真务实的工作作风。在委机关倡导求真务实、真抓实干的工作作风。党委成员每年要下企业进行1-2次专题调研，并认真撰写调研报告。对调研中发现的企业实际困难和问题，力所能及地帮助解决。要求各科室08年下半年结合科室业务组织一次专题调研。四是勇于创新的工作作风。要不断创新工作思维，创造性地开展各项工作，履行各项国有资产监督管理职责。08年要围绕理念创新、机制创活、企业创效的工作目标，结合我市国资监管工作实际，出台一系列规范性文件，各科室要按照08年制订的目标列出工作计划，并明确完成时限。五是雷厉风行的工作作风。要着力提高工作效率，缩减审批事项工作时限。国有资产评估结果核准由国家规定的45个工作日缩减到20个工作日；市属国有企业改制及国有控股、参股公司国有股权转让，市属国有独资企业、国有独资公司、国有参股公司融资审批，市属企业重大资产处置均由文件规定的7个工作日缩减到5个工作日。 |
